Wie befreie ich mich von der Rentenversicherung im Minijob?

Stelle einen schriftlichen Antrag auf Befreiung bei deinem Arbeitgeber. Er leitet die Befreiung an die Minijob-Zentrale weiter. Beachte: Die Befreiung ist für dieses Arbeitsverhältnis unwiderruflich.

Wie viel Rente bekomme ich durch einen Minijob?

Bei 538 Euro Verdienst und vollen Beitraegen erwirbst du pro Jahr ca. 5 Euro monatliche Rente. Nach 10 Jahren Minijob wären das ca. 50 Euro pro Monat. Klingt wenig, kann aber für die Mindestversicherungszeit wichtig sein.

Sollte ich als Student die Befreiung wählen?

In den meisten Faellen ja. Als Student hast du noch viele Berufsjahre vor dir und der Minijob-Beitrag zur Rente ist minimal. Die ca. 19 Euro mehr im Monat sind oft sinnvoller eingesetzt.

Rentenversicherung im Minijob: Befreiung oder mitzahlen?

Das Wichtigste in Kürze

Minijobber sind grundsaetzlich rentenversicherungspflichtig (Eigenanteil 3,6%)

Befreiung ist möglich, aber unwiderruflich für das Arbeitsverhältnis

Mit Rentenversicherung: volle Rentenansprueche, Riester-Berechtigung, Erwerbsminderungsschutz

Ohne Rentenversicherung: Brutto = Netto, aber minimale Rentenansprueche

Rentenversicherung im Minijob

Seit 2013 unterliegen Minijobber grundsaetzlich der Rentenversicherungspflicht. Das bedeutet: Von deinem Verdienst wird ein Eigenanteil zur Rentenversicherung abgezogen. Du kannst dich aber auf Antrag davon befreien lassen.

Was kostet die Rentenversicherung?

Dein Arbeitgeber zahlt bereits einen pauschalen Beitrag von 15% zur Rentenversicherung. Wenn du in der Rentenversicherung bleibst, zahlst du den Differenzbetrag zum vollen Beitragssatz (18,6%):

Dein Eigenanteil: 3,6% des Bruttolohns
Bei 538 Euro Verdienst: ca. 19,37 Euro pro Monat
Bei 300 Euro Verdienst: ca. 10,80 Euro pro Monat

Vorteile der Rentenversicherung

Volle Rentenansprueche: Du erwirbst vollwertige Pflichtbeitragszeiten
Mindestversicherungszeit: Monate zaehlen für die 5-Jahres-Mindestversicherungszeit (Wartezeit)
Riester-Förderung: Du hast Anspruch auf die staatliche Riester-Förderung
Erwerbsminderungsrente: Zugang zur Erwerbsminderungsrente wird gesichert
Rehabilitation: Anspruch auf Rehabilitationsleistungen

Befreiung von der Rentenversicherung

Du kannst dich schriftlich bei deinem Arbeitgeber von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Die Befreiung gilt:

Ab dem Monat der Antragstellung (oder ab Beschäftigungsbeginn)
Für die gesamte Dauer der Beschäftigung
Ist unwiderruflich für dieses Arbeitsverhältnis

Nachteile der Befreiung

Du erwirbst nur minimale Rentenansprueche (auf Basis der Arbeitgeberpauschale)
Monate zaehlen möglicherweise nicht für die Wartezeit
Kein Anspruch auf Riester-Förderung
Eingeschränkter Zugang zur Erwerbsminderungsrente

Für wen lohnt sich was?

Befreiung sinnvoll fuer: Studenten, Schueler, Personen die nur vorübergehend minijobben, Personen mit guter anderweitiger Altersvorsorge.

Einzahlen sinnvoll fuer: Hausfrauen/Hausmaenner, langfristige Minijobber, Personen die Wartezeiten für die Rente sammeln müssen, Riester-Sparer.