Arbeitsformen1. Februar 2026

Saisonale Minijobs: Weihnachten, Sommer & Co.

Alles über saisonale Minijobs: Weihnachtsaushilfe, Sommerjob, Erntehelfer und mehr. Wann du dich bewerben solltest, was du verdienst und welche Rechte du hast.

Häufige Fragen

Wann sollte ich mich für einen Weihnachts-Minijob bewerben?

Am besten im August oder September. Große Einzelhändler und Logistikunternehmen starten ihre Rekrutierung oft schon im Sommer. Je früher du dich bewirbst, desto größer ist die Auswahl an attraktiven Stellen.

Darf ich bei einem saisonalen Minijob mehr als 538 Euro verdienen?

Bei einem regulären Minijob gilt die 538-Euro-Grenze. Alternativ kannst du eine kurzfristige Beschäftigung wählen (maximal 3 Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr), bei der keine Verdienstgrenze gilt und keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen.

Habe ich bei einem saisonalen Minijob Anspruch auf Urlaub?

Ja, auch bei einem befristeten Minijob hast du Anspruch auf bezahlten Urlaub. Er wird anteilig berechnet: Bei einer Beschäftigungsdauer von drei Monaten stehen dir etwa ein Viertel des Jahresurlaubs zu. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage pro Jahr.

Werden saisonale Minijobs bei der Rentenversicherung berücksichtigt?

Ja, sofern du nicht von der Rentenversicherungspflicht befreit bist. Bei einem regulären Minijob werden Beiträge gezahlt, die deine Rentenansprüche erhöhen – auch wenn es nur kleine Beträge sind. Bei einer kurzfristigen Beschäftigung fallen dagegen keine Rentenversicherungsbeiträge an.

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Stand: Februar 2026 · Alle Angaben ohne Gewähr